Schlagwort-Archive: Reduktionismus

Kritik am Wertansatz der Kultur: Die Beziehung von Werten und Normen

Publiziert am 17. Juli 2009 von Dr. Robert Freund

Vor der Bundestagswahl, aber auch vor anderen Wahlen, kommen aus den unterschiedlichsten gesellschaftlichen Ecken Standpunkte zur Rolle der Kultur – manche sprechen sogar von einer Art “Leitkultur”. Dieser Ansatz unterstellt, dass Kultur handlungsleitend sein kann. Das klingt auch zunächst logisch … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Kompetenzmanagement, Multiple Intelligenzen, Wissensmanagement | Verschlagwortet mit , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Der Mensch als Humakapital – nur ein Index?

Publiziert am 28. Juni 2009 von Dr. Robert Freund

Der Artikel Kein Mensch, nur Humankapital von Dagmar Deckstein (Süddeutsche Zeitung vom 25.06.2009) hat mir doch zu denken gegeben. Die gut gewählte Überschrift des Beitrags regt an darüber nachzudenken, wie der Mensch in Organisationen heute gesehen wird. Es wird in … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Wissensbilanz - Made in Germany | Verschlagwortet mit , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Die ausschließliche Orientierung an Finanzgrößen ist übersimplifizierend und somit untauglich

Publiziert am 7. April 2009 von Dr. Robert Freund

Dazu habe ich bei Malik (2004:186) etwas gefunden: “Wenn das Umfeld komplex ist, wenn Kunden immer anspruchsvoller und Konkurrenten immer besser werden, dann muß auch das Unternehmen in der Lage sein, ausreichende Komplexität zu entwickeln, um richtig reagieren zu können. … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Wissensbilanz - Made in Germany | Verschlagwortet mit , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Reduktionismus: Die Vereinfachung komplexer Sachverhalte ist unangemessen

Publiziert am 21. März 2009 von Dr. Robert Freund

Briggs/Peat (1999:25) führen dazu aus: “Im wesentlichen ist der Reduktionismus die Natursicht eines Uhrmachers. Eine Uhr lässt sich auseinander nehmen und in ihre Bestandteile wie Zahnräder, Hebelchen, Federn und Triebwerk zerlegen. Sie lässt sich aus diesen Teilen auch wieder zusammensetzen. … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Kompetenzmanagement, Wissensmanagement | Verschlagwortet mit , , | 1 Kommentar