Schlagwort-Archive: Selbstorganisationsdisposition

Wissensgesellschaft oder doch eher Kompetenzgesellschaft?

Publiziert am 26. Januar 2010 von Dr. Robert Freund

Überall liest man, dass wir uns von der landwirtschaftlich geprägten Gesellschafft in eine Industriegesellschaft weiter entwickelt haben und uns jetzt in einer Dienstleistungs-, Informations-, bzw. Wissensgesellschaft befinden. So weit so gut, oder nicht? Diese Darstellung geht von einer gewissen Linearität … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Wissensmanagement | Verschlagwortet mit , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Gedanken zum Problemlösen

Publiziert am 16. Juli 2009 von Dr. Robert Freund

Probleme lösen zu können ist für uns persönlich, aber auch für Unternehmen wichtig. In letzter Zeit fällt allerdings auf, dass der Begriff “Problemlösen” unterschiedlich verwendet wird. Funke unterscheidet dazu das einfache Problemlösen (Simple Problem Solving) und das komplexe Problemlösen (complex … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Multiple Intelligenzen | Verschlagwortet mit , , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

DQR (2009): Diskussionsvorschlag eines Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen

Publiziert am 4. März 2009 von Dr. Robert Freund

      Der DQR-Diskussionsvorschlag bezieht sich stark auf den Kompetenzbegriff (S. 14): “Kompetenz bezeichnet im DQR die Fähigkeit und Bereitschaft, Kenntnisse, Fertigkeiten sowie persönliche, soziale und methodische Fähigkeiten in Arbeits- oder Lernsituationen und für die berufliche und persönliche Entwicklung … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Kompetenzmanagement | Verschlagwortet mit , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Was versteht man unter Selbstorganisationsdisposition?

Publiziert am 28. Juli 2007 von Dr. Robert Freund

In dem Weblog Kompetenzmanagement finden sich viele Beiträge die darauf verweisen, dass Kompetenz heute als Selbstorganisationsdisposition verstanden wird. Dabei stellt sich natürlich die Frage, was Selbstorganisationsdisposition genau bedeutet. Die Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V./ Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management (2006:13) hat darauf eine Antwort … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Kompetenzmanagement | Verschlagwortet mit , , , | Hinterlasse einen Kommentar

PROFILPASS mit neuer Website

Publiziert am 18. Dezember 2006 von Dr. Robert Freund

Seit dem 14.12.2006 hat der Profilpass eine neue Website. Der Profilpass “(…) dient der systematischen Ermittlung und Dokumentation eigener Fähigkeiten und Kompetenzen (…).” Es soll somit nicht nur formal, sondern auch informell bzw. non-formal Gelerntes dargestellt werden. Ich war 2003 … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Kompetenzmanagement | Verschlagwortet mit , , , , | Hinterlasse einen Kommentar