Es ist ein Beitrag des CEPS (Center for European Policy Studies):”The key importance of education and skills has been reinterated in many official documents; but close to nothing has been done to speed up the pace of change.”
Personalmangel in High-Tech-Schmieden
FTD vom 01.06.2006: “Das deutsche Bildungssystem genügt den Anforderungen der Zukunftsbranchen wie Informatik, Medizintechnik oder Nanotechnologie nicht” Hans-Jörg Bullinger, Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, in der Financial Times Deutschland.
Borstel, S. (2006): Fachkräfte verzweifelt gesucht
Die Welt vom 12.06.2006 Jedes sechste Unternehmen kann offene Stellen nicht besetzen: “Trotz hoher Arbeitslosigkeit ist Arbeitskräftemangel in Teilen der Wirtschaft auch gegenwärtig ein Thema: Rund jedes sechste Unternehmen kann derzeit offene Stellen zumindest teilweise nicht besetzen”, sagte der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, Ludwig-Georg Braun, der WELT.
OECD (2006): Personalising Education
Auf der Seite 24 dieser Studie finden Sie folgenden Hinweis:
“This is not a crude reductionism of specific learner ´types´. It is recognition that the multiple intelligence of pupils require a repertoire of teaching strategies.”
Schleicher (2006): The economic of knowledge: Why education is key for Europe´s success
In seinem Paper stellt Schleicher (noch einmal) den Zusammenhang zwischen Bildung und wirtschaftlichen Erfolg dar. Vielen ist das bekannt, dennoch ist vielen nicht bewusst, dass Bildung in der Wissensgesellschaft etwas anderes ist als Bildung in der Industriegesellschaft.