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Schlagwort-Archive: Lernende Organisation
Lernende Organisation oder Organisationales Lernen?
Die Frage Lernende Organisation oder Organisationales Lernen? ist natürlich nicht so einfach zu beantworten. Wie häufig, ist die Antwort kein eindeutiges entweder-oder, sondern ein sowohl-als-auch. Kluge und Schilling (2004) schlagen vor, „Organisationales Lernen“ (OL) als kooperatives Lernen in einem sozialen System zu … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Multiple Intelligenzen, Wissensmanagement
Verschlagwortet mit Lernende Organisation, Mentale Modelle, Organisationales Lernen, Pfadabhängigkeit
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DFG-Projekt: Konvergenz ökonomischer und pädagogischer Prinzipien
Das ist eine sehr interessante Perspektive. Im Bildungsbereich (Pädagogik) spricht man immer mehr von “Wirtschaftlichkeit, Schlanken Strukturen, Qualitätsmanagement usw.”. In den Unternehmen hört man häufiger Begriffe wie “Lernende Organisation, Wissensmanagement usw.”. Die Projekt-Website thematisiert diese Zusammenhänge.
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Verschlagwortet mit Konvergenz, Lernende Organisation, Wissensmanagement
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