Künstliche Intelligenz wird oft mystifiziert und in Stories verpackt. Der Grund ist banal: Es geht um das Einwerben von Kapital und um das schnelle Skalieren des eigenen Geschäftsmodells.
Künstliche Intelligenz wird dabei schnell als disruptiv beschrieben. Dabei ist unstrittig, dass KI schon heute, und ganz besonders in naher Zukunft, ganze Branchen (Gesellschaften) verändern wird.
Dennoch kann Künstliche Intelligenz auch ganz einfach als Weiterentwicklung innerhalb von Automatisierungsbestrebungen gesehen werden:
„Die Automatisierung von menschlichem Handeln durch KI ist kein neues Phänomen der Mensch-Technik-Interaktion, sondern umfasst in Teilen eine Weiterentwicklung innerhalb bestehender Automationsbestrebungen. (…) Breite Definitionen von KI (z. B. Russell & Norvig, 2022, p.19) sind so weitgefasst, dass sich nahezu jede technische Automatisierung darunter einordnen ließe. Umgekehrt lassen sich auch viele KI-Systeme als Automatisierung beschreiben, weil sie Aufgaben teilweise oder vollständig vom Menschen auf ein System verlagern (Lee & See, 2004)“ (Kraus et al., 2026, Psychologische Rundschau (2026), 77(4), 239–244, https://doi.org/10.1026/0033-3042/a000783).
So eine ingenieurpsychologische Perspektive weist auch darauf hin, dass Künstliche Intelligenz eingebettet ist in gesellschaftliche und psychologische Prozesse – eben auf ein sozio-technisches System. Die Ingenieurpsychologie kann hier einen wertvollen Beitrag zur Diskussion über Künstliche Intelligenz leisten.
